Kalkulator prawny
Kalkulator wieku emerytalnego
Sprawdź kiedy możesz przejść na emeryturę i kiedy zaczyna się ochrona przedemerytalna.
Najczęstsze pytanie
Ile wynosi wiek emerytalny w Polsce?
Od 1 października 2017 r. wiek emerytalny wynosi: kobiety — 60 lat, mężczyźni — 65 lat. Wcześniejsze przepisy (stopniowe podwyższanie) nie obowiązują.
Sprawdź datę emerytury
Opcjonalnie — okres składkowy i nieskładkowy zaliczany do emerytury. Kobiety: min. 20 lat, mężczyźni: min. 25 lat.
Wynik orientacyjny. Kalkulator służy do wstępnych obliczeń i celów informacyjnych. W indywidualnych sprawach skonsultuj się z prawnikiem, radcą prawnym lub doradcą podatkowym.
Jak działa kalkulator
- 1
Podaj datę urodzenia
Wpisz swoją datę urodzenia.
- 2
Wybierz płeć
Wskaż płeć — decyduje o wieku emerytalnym (60 lub 65 lat).
- 3
Podaj staż ubezpieczeniowy
Opcjonalnie wpisz swój staż ubezpieczeniowy — kalkulator sprawdzi, czy spełniasz warunek 20 lub 25 lat.
- 4
Odczytaj wynik
Kalkulator pokaże datę osiągnięcia wieku emerytalnego, wymagany staż, ochronę przedemerytalną i ewentualny brak stażu.
Najczęstsze pytania
Ile wynosi wiek emerytalny w Polsce?
Od 1 października 2017 r. wiek emerytalny wynosi: kobiety — 60 lat, mężczyźni — 65 lat. Wcześniejsze przepisy (stopniowe podwyższanie) nie obowiązują.
Czym jest ochrona przedemerytalna?
Ochrona przedemerytalna (art. 39 KP) chroni pracownika przed wypowiedzeniem umowy w ciągu 4 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy, jeśli okres zatrudnienia umożliwiałby pracownikowi uzyskanie prawa do emerytury po osiągnięciu tego wieku.
Ile lat stażu potrzeba do minimalnej emerytury?
Do uzyskania najniższej gwarantowanej emerytury wymagany jest minimalny staż: 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Bez spełnienia tego warunku ZUS może odmówić wypłaty gwarantowanej emerytury minimalnej.
Czym jest wieku emerytalnego?
Wiek emerytalny w Polsce — po reformie z 2017 r. obniżającej go z podwyższonych poziomów — wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. To minimalne warunki do złożenia wniosku o emeryturę do ZUS.
Warunki uzyskania emerytury: Sam wiek emerytalny nie wystarczy. Wymagany jest minimalny staż ubezpieczeniowy (obejmujący okresy składkowe i nieskładkowe): 20 lat dla kobiet, 25 lat dla mężczyzn. Niespełnienie warunku stażu przy osiągnięciu wieku emerytalnego skutkuje brakiem prawa do gwarantowanej emerytury minimalnej — ZUS wypłaci jedynie emeryturę obliczoną z zebranych składek (może być bardzo niska).
Ochrona przedemerytalna (art. 39 KP): Pracownik nie może być skutecznie zwolniony (za wypowiedzeniem) jeśli brakuje mu 4 lata lub mniej do osiągnięcia wieku emerytalnego. Ochrona dotyczy wyłącznie wypowiedzenia — nie chroni przed rozwiązaniem umowy z winy pracownika, za porozumieniem stron ani przed wygaśnięciem umowy na czas określony.
Wcześniejsza emerytura: Dla niektórych grup zawodowych (górnicy, służby mundurowe, nauczyciele) przewidziane są inne warunki. Wdowy i wdowcy mogą ubiegać się o rentę rodzinną. Osoby z obniżonym wiekiem emerytalnym ze względu na szczególne warunki pracy muszą spełnić dodatkowe wymagania stażu.
Emeryturę oblicza ZUS z zebranych składek, podzielonych przez dalsze przeciętne trwanie życia. Im dłużej pracujesz i im wyższe zarabiasz, tym wyższa emerytura.
Wynik orientacyjny. Kalkulator służy do wstępnych obliczeń i celów informacyjnych. W indywidualnych sprawach skonsultuj się z prawnikiem, radcą prawnym lub doradcą podatkowym.